• 环境运维
  • 在线监测仪器运维
  • 环保净化设施运维
  • 环保治理工程
  • 监测仪器
  • 水质在线自动监测仪器
  • 空气在线自动监测仪器
  • 环境噪音在线监测仪器
  • 采样仪器
  • 实验室分析仪器
  • 辅助设备
  • 实验室耗材
  • 环境工程
  • VCO净化设备
  • 油烟净化设备
  • 脱硫硝酸净化设备
  • 除尘设备
  • 水质一体化净化设备
  • 信息化
  • 采样物联云平台
  • Lims系统
  • 解决方案
  • 整体解决方案
  • 项目解决方案
  • 服务与支持
  • 文件下载
  • 信息公示
  • 信息公示
  • 战略合作
  • 供应链
  • 授权代理
  • 资源合作
  • 加入STT
  • 人才政策
  • 有奖推荐
  • 联系我们
  • 您现在的位置: 首页 加入STT 有奖推荐
  • Recruitment 有奖推荐

     

         人才是STT发展中最核心的资源之一,为了满足公司发展需要,及时获取人才资讯,提高人才引进工作的效率和质量,stt集团决定面向社会招募人才。无论stt职员或非stt职员,都可以参与推荐成员,希望大家积极参与。


    一、人才推荐奖励标准及发放时间

        1.1 人才推荐奖励标准


    位名称

    推荐奖励标准

    位名称

    推荐奖励标准

    首席技术专家

    10000

    大区总裁

    10000

    首席咨询专家

    10000

    大区总裁助理

    5000

    营销总监(总部)

    5000

    检测事业部总经理

    8000

    总裁助理(总部)

    5000

    技术部经理

    5000

    咨询事业部总经理

    8000

    技术负责人

    5000

    咨询部经理

    5000

    现场部主管

    2000

    销售事业部总经理

    8000

    分析部主管

    2000

    销售事业部副总

    经理

    5000

    综合质量部主管

    2000

    业务经理

    3000

    pa平安彩票监测部主管

    2000

    技术支持经理

    3000

    pa平安彩票监测工程师

    2000

    报告审核员

    3000

    有机组长

    2000

    有机分析员

    1000




         1.2 人才推荐奖励兑现时间:人才入职三个月后兑现对应奖金的50%,入职六个月后兑现50%。

         1.3 卓越人才推荐特别奖:

         1.3.1  凡成功推荐销售事业部副总经理、销售事业部总经理、检测事业部总经理、咨询事业部总经理等岗位人才在工作中表现优秀,业绩突出的,除奖励人才推荐奖外,在候选人入职6个月后再给予卓越人才推荐特别奖金5000元。

         1.3.2 凡成功推荐技术部经理、咨询部经理、技术部各部门主管等岗位人才在工作中表现优秀,业务突出的,除奖励人才推荐奖外,在候选人入职6个月后再给予卓越人才推荐特别奖金3000元。

    奖金兑现方式:人力事业部每月3号前统计汇总各推荐人奖励金额,经审批后,内部推荐人的奖金与当月发薪日一起发放,外部推荐人奖金由财务转账支付。


    二、不适合于本规定的情况

         3.1 stt人力资源部门员工不适用于此规定。

         3.2各部门负责人对本部门员工的推荐不适用于此规定。


    三、执行时间

         本规定自2018年4月1日起执行。


    四、推荐方式         

    接收简历邮箱:hrm@stt-china.cn,邮件主题:推荐职位+推荐人  例如“首席技术专家+张三”。


    五、本推荐最终解释权归人力资源部所有。


    Copyright ©2017 - 2021 STT集团
    犀牛云提供企业云服务
    X
    1

    QQ设置

    5

    电话号码管理

  • 0755-299983888
  • 4

    阿里旺旺设置

    6

    二维码管理

  • 返回顶部
    展开